Lernen in Unternehmen – durch Fragen führen
Im Rahmen meiner intensiven Beschäftigung mit der Entwicklung von Bildungsräumen, kooperiere ich mit dem Archiv der Zukunft Netzwerk in München.…
Kategorie: Allgemein
Change Angels
Wenn Unternehmen ihre Kultur ändern, wollen sie oft die Mitarbeiter mit einbinden. So machen sie sich auf die Suche nach…
Keine Angst vor der Angst
Im Rahmen des ADZ-Kongresses Orte und Horizonte – Bildung braucht Gesellschaft fand eine kleine, aber feine Workshopeinheit mit Lehrern, Schulleitern,…
Bildung ruft nach Orten und Gesellschaft
Auf dem diesjährigen Kongress des Archiv der Zukunft Netzwerks in Bregenz treffen sich gerade verschiedenste Pädagogen, Wissenschaftler, Eltern und Schüler.…
Beratung als Führungsinstrument
Mitarbeiter verstehen unter Führung all zu oft einen Ansprechpartner, der ihnen sagen kann, was zu tun ist. Doch wenn man…
Was bedeutet Beratung?
Was ist professionelle Beratung? Wo fängt Verkauf an? Wo Überredung? Wie wird Verantwortlichkeit in der Beratung lebenswert? Die Reihe über Beratung wird weiter fortgesetzt. Viel Freude beim Lesen…
Bericht vom SeeMinar – das Seminar für mehr Freude am Führen
Eine Woche dauerte das dritte Seeminar an der Südküste der Türkei. Von Marmaris nach Göcek mit Skipper Sven von der…
Europaweite Masterthesen-Defensio des International MBA in Management & Communications an der FHWien der WKW
Die spannenden Themen ihrer Arbeiten reichten von Hochleistungstheorien in NGUs über virtuelle Matrixorganisationen bis hin zu Social Media Einsatz im Vertrieb.
Beratung geht nicht nach Prinzip, sondern nach Persönlichkeit
Zu dieser wesentlichen Erkenntnis kam eine Teilnehmerin des Workshops Professionell Beraten. „Was mir gefällt, ist das Eingehen auf die individuelle…
Polaritäten in der Führung
Führung ist ein Prozess, in dem es darum geht, den Mitarbeiter immer wieder auf’s Neue zu befragen.
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