Motivation ist pure Emotion. Die MPA ist ähnlich der Motiv Struktur Analyse MSA. Sie erfasst dreizehn Motivkategorien in 26 bipolaren Motiven in ihrer Antriebsstärke.
Mit der Messung dieser Emotion kann treffischerer die Auswahl von Mitarbeitern, der eigene Führungsstil und das Konfliktverhalten dargestellt werden. Dabei erfolgt die Messung über eine Selbsteinschätzung bei der erstmalig auch die Intensität und nicht nur das Verhältnis der intrinsischen Motive zueinander gemessen wird.
Der Lehrstuhl für Motivationsforschung der TU München begleitete die Entwicklung dieses Tools.
Eine kostenlose MPA-Analyse konnen Sie hier durchführen. Sie erhalten dann eine Auswertung von 4 von insgesamt 13 Motivkategorien. Ich kontaktiere Sie daraufhin und Sie können weitere Schritte entscheiden.
einen Blogbeitrag dazu lesen sie HIER
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