Win!Akademie – Gudrun Windisch

Zur Person
Gudrun Windisch arbeitet seit rund 20 Jahren als selbständige Trainerin und Expertin für Großgruppenmoderationen und Trainerin für alle Kommunikationsthemen in Vertriebs- und Dienstleistungsbereichen.

Vor 1989 war sie mehrere Jahre Leiterin der Personalentwicklung in einem deutschen Lebensmitteleinzelhandelskonzern.

Am Anfang ihrer Selbständigkeit standen klassische Trainingsthemen und die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien im Vordergrund ihrer erfolgreichen Arbeit. In den letzten Jahren hat sich Gudrun Windisch auf die Förderung und Motivation der einzelnen Mitarbeiter und ihr Zusammenspiel in Unternehmensprozessen spezialisiert. Sie arbeitet hier z.B. mit dem Zürcher Ressourcen Modell, einer Methode, die die neusten Erkenntnisse der Hirnforschung zur Motivation berücksichtigt und mit Großgruppenmethoden wie z.B. dem World Cafe, einer Methode, die in großen Gruppen Wissenstransfer und Meinungsbildung ermöglicht. So können sich Unternehmen schnell optimieren und ihren Erfolg  vervielfachen.

Für ihre Kunden hat Gudrun Windisch schon mehr als 300 Veranstaltungen mit bis zu 600 Teilnehmern im Rahmen von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen moderiert.

Zu ihren Kunden zählen viele Dax-Unternehmen und Mittelständler.

Auszug aus der Referenzliste

• Siemens AG
• T-Systems
• DLG Deutsche Landwirtschafts Gesellschaft
• Commerzbank
• BBE Handelsberatung
• ZKRD Zentrales Knochenmarkspender-Register Deutschland