Vorträge, Workshops, Coaching
- Was motiviert mich in meiner Arbeit? Was motiviert meinen Kunden zum Kauf?
- Wie lerne ich Verantwortung zu delegieren oder anzunehmen?
- Welche Grenzen kann ich durch Herausforderungen überschreiten, welche führen zur Überforderung?
- Wie führe ich meine Mitarbeiter, damit diese motiviert, herausgefordert und verantwortlich handeln?
Ist das was für Sie?
Das neue Buch
Kostenlose Kurzanalyse?
SeeMinar?
"Typische Fragen?"
Wer wir sind:
Zeitgestaltungskompetenz
Michael Ende beschreibt in seinem weltbekannten Kinder- und Jugendbuch Momo die Grauen Herren, welche die Zeit der Menschen stehlen und zu ihrem eigenen Überleben nutzen. Wer diese Geschichte kennt, ist…
Werbeerholung – Ausruhen für das Auge
Wer auf diese Häuser schaut, muss nach Werbung suchen. Chalki auf der Westseite von Rhodos gelegene Insel Im Hafen von Chalki war es genau so, wie in Rhodos oder Lindos.…
Pilotprojekt ein toller Erfolg
Auch wenn die Crew klein war, das Seeminar zeigte nicht nur äusserlich Tiefgang.
Unsere Segelreise rund um Rhodos stand ganz im Zeichen von Lernerfahrungen rund um Führung und Zusammenarbeit. Die MotivStrukturAnalyse MSA(r) gab wertvolle Hinweise auf das Verhalten der Teilnehmer. Wo steigt und sinkt die Verantwortungsbereitschaft? Wer spielt sich wann und wie in den Vordergrund? Woraus schöpfen wir Leistungsreserven, auch bei wenig Schlaf und stürmischer See?
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Führungskräfteentwicklung mit der MSA
Wie setzt man dieses Power-Tool in FKE-Prozessen ein? Diese Frage bearbeiteten wir in einem Workshop mit MSA-Beratern für die emesa-gmbh in Wiesbaden. Dabei wird deutlich: Mit der MSA heben sich…
SEEMINAR vom 12.-19.10.2013 – Restplätze für Kurzentschlossene
Sven von der Reith und ich planen vom 12.-19. Oktober 2013 ein neues SEEminar. Unter dem Motto „MEER Freude am Führen“, haben wir ein umfassendes Vertiefungsseminar zum Thema Führung entwickelt.…
Zweite Chance für Häftlinge
Die Leonhard gGmbH berät und begleitet Häftlinge in der Existenzgeündung. Auch ich durfte in Stadelheim mitwirken. Und bin wieder angefragt für den nächsten Lehrgang. BrandEins hat in der aktuellen Ausgabe…