Vorträge, Workshops, Coaching
- Was motiviert mich in meiner Arbeit? Was motiviert meinen Kunden zum Kauf?
- Wie lerne ich Verantwortung zu delegieren oder anzunehmen?
- Welche Grenzen kann ich durch Herausforderungen überschreiten, welche führen zur Überforderung?
- Wie führe ich meine Mitarbeiter, damit diese motiviert, herausgefordert und verantwortlich handeln?
Ist das was für Sie?
Das neue Buch
Kostenlose Kurzanalyse?
SeeMinar?
"Typische Fragen?"
Wer wir sind:
Abhängigkeit und Aufrichtigkeit
Viel zu oft machen wir unsere Mitarbeiter abhängig von den Führungskräften. Wir misstrauen und verhindern, statt dass wir zutrauen und ermöglichen. Fehlende Aufrichtigkeit ist die Folge. Wie deutlich doch unsere…
SeeMinarvorbereitung IV
Die vierte Reise startet im Mai 2015. Diesmal wird es 5 Seminartage geben und der Starthafen ist Göcek in der Türkei. Da wir nur 5 Teilnehmerplätze haben, ist eine schnelle…
Die drei Grundhaltungen in der Beratung
Haben Sie schon mal einen Verkäufer erlebt, der Ihnen vom Kauf eines Produktes abgeraten hat? Oder eine Führungskraft, die Ihre Anfrage nach einer Entscheidung mit einer Gegenfrage zurück gab? Unsere…
Das Fundament der Beratung
Wer ein Haus bauen will, muss sich Gedanken machen über das Grundstück, auf dem es errichtet werden soll. Ähnlich verhält es sich auch mit guten Beratungsprozessen. Wenn wir uns vorstellen,…
Lernen in Unternehmen – durch Fragen führen
Im Rahmen meiner intensiven Beschäftigung mit der Entwicklung von Bildungsräumen, kooperiere ich mit dem Archiv der Zukunft Netzwerk in München. Dort ist nun auch ein Artikel erschienen zum Lernen in…
Change Angels
Wenn Unternehmen ihre Kultur ändern, wollen sie oft die Mitarbeiter mit einbinden. So machen sie sich auf die Suche nach Menschen, die als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Kollegen stehen.…