Über die Felder des 8×8 werden hier Fragestellungen bewegt. Nicht immer sind alle Felder berücksichtigt, jedoch ergibt sich aus dem offen gelassenen oft ein eigenes Weiter-Denken. Denken Sie mit – denken Sie selbst!
Im Rahmen des ADZ-Kongresses Orte und Horizonte – Bildung braucht Gesellschaft fand eine kleine, aber feine Workshopeinheit mit Lehrern, Schulleitern, Eltern, Schülern, Sozialpädagogen und anderen statt. Der Ablauf war von…
… ist das oft ein Prozess, der von Unternehmens- oder Mitarbeiter – Seite beginnt, weil Erwartungen nicht erfüllt werden. Bei der Begleitung solcher Prozesse erkennt man Gräben und Verletzungen, Vorwürfe…
Google books, Amazon und der Buchhandel liefern es. Auch online als ebook erhältlich zum momentanen Einführungspreis von 6,49 €. Wir freuen uns über Rückmeldungen und sind auf Rezensionen gespannt. Wer…
Auf Karrierebibel.de fand ich diesen Artikel mit dem Titel: Improvisationstalent: Die Kunst sich durchzuwursteln. Darin wird beschrieben, wie man mit Präsenz, positiver Haltung und Chancennutzung zu Erfolgen kommen kann. Die…
Führung ist ein Prozess, in dem es darum geht, den Mitarbeiter immer wieder auf’s Neue zu befragen.
Verkaufen haben viele gelernt. Beraten müssen viele dabei.
Was unterscheidet sich in der Qualität zwischen guten und gewöhnlichen Beratungsgesprächen?
Da macht man sich das ganze Jahr über Gedanken, wann denn der beste Zeitpunkt für welche Themen ist: Im Frühjahr sät der Bauer und es braucht Zeit bis es reift.…
Sind wir intrinsisch motiviert oder können wir im Dialog bewusster Führungsentscheidungen treffen?
